A rede de atacado Assaí anunciou a abertura de aproximadamente 145 postos de trabalho para suas unidades em funcionamento no estado da Bahia. As ofertas concentram-se no setor operacional dos estabelecimentos e contam com política de inclusão, estando totalmente acessíveis para a contratação de pessoas com deficiência (PcD).
As posições contemplam atividades variadas no dia a dia das lojas, como operadores de caixa, atendentes de loja e profissionais para os departamentos de açougue e refeitório. Os candidatos interessados em ingressar na companhia devem efetuar a inscrição por meio do portal de carreiras do grupo, na seção “Trabalhe Conosco”, selecionando o anúncio referente à sua localidade.
Pré-requisitos e formato do processo seletivo
Para concorrer a uma das oportunidades, a empresa exige idade mínima de 18 anos completos, conclusão do ensino médio e apresentação de CPF regular. Também é necessário informar dados de contato válidos, incluindo número telefônico e e-mail ativas no momento do cadastro.
O recrutamento será conduzido em formato híbrido, combinando fases virtuais e avaliações presenciais. Conforme informado pela rede, os profissionais selecionados receberão salário alinhado aos padrões do setor e pacote de benefícios, além de contarem com programas internos direcionados à capacitação e progressão profissional.
Presença consolidada no território baiano
Atuando no mercado baiano desde 2013, o Assaí contabiliza atualmente 24 pontos de venda espalhados por importantes polos regionais. Entre os municípios contemplados estão Salvador, Vitória da Conquista, Feira de Santana, Camaçari, Lauro de Freitas, Juazeiro, Barreiras, Ilhéus, Jequié, Guanambi, Itapetinga, Paulo Afonso, Senhor do Bonfim, Serrinha e Teixeira de Freitas.
Dados divulgados pela própria atacadista apontam que a estrutura de negócios mantida no estado é responsável por movimentar mais de 14 mil postos de trabalho, somando os vínculos diretos e indiretos gerados pelas operações.
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